вполне приятной внешности.
— Добрый вечер, — мило улыбаясь ответила Валя.
Валя старалась держаться уверенно, когда отвечала на вопросы Сергея, но понимала, что требования предъявляют высокие, так как более, чем на половину вопросов она не могла внятно ответить. Поэтому, к концу собеседования у нее не оставалось сомнения в его исходе: на такую большую зарплату ее не возьмут.
Сергей терпеливо выслушивал ее, где нужно поправлял, многое рассказывал сам. Он уже представлял, как на следующей неделе будет слушать ещё одного кандидата, который так же будет теряться в ответах, не сможет внятно рассказать, что и как он делал на прошлом месте. И ведь наверняка, среди огромного количества резюме, которое приходит в отдел кадров, есть хорошие специалисты. Только вот понять, кто есть кто из букв и слов на белых листках очень сложно.
— Ладно, Валя. — Прервал ее рассказ Сергей. — Я понимаю, что опыта у тебя такого не было, который был бы связан с нашей спецификой. Он нам, конечно нужен, но прямо идеального кандидата нам едва ли найти. Поэтому, я уже сейчас просто смотрю на человека и хочу понять, готов ли он учиться и развиваться. Времени на раскачку не много. Если ты готова будешь влиться в работу, многое понять с нуля, то я беру тебя к нам в отдел.
На Валю это подействовало как холодный душ, настолько было неожиданным это предложение. Такая высока зарплата, сам факт того, что ее берут, приятно пощекотали ее самолюбие и амбиции.
— Да, я конечно согласна. Я буду стараться, мне всё это очень интересно. Я потому и пришла сюда, чтобы получить новый опыт, более сложные задачи, более высокие требования. — Стала распинаться она, но вовремя себя одернула и просто сдержанно и скромно улыбнулась после своих слов.
— Ну вот и хорошо, — сказал Сергей, — я Марине, тогда, скажу, она пришел тебе на почту анкету. Ты ее заполни, вышли ей. Ну и в следующий понедельник приходи к десяти, туда же, в отдел кадров. Там Марина тебе скажет куда дальше идти, что заполнить.
Поблагодарив друг друга как это подобает и распрощавшись, Сергей вернулся в свой кабинет. Он ощущал легкость. Небольшое дело было сделано. Хотя, мелкие сомнения вредными мошками лезли в его голову. Ведь задачи перед отделом стоят непростые и каждый тут работающий хороший профессионал. Сможет ли Валя такой стать? Сергей был не уверен. Но последний напряженный месяц работы, с бесконечными совещаниями, неслабо его вымотали, поэтому он был рад закрыть проблему в виде поиска нового кандидата.
Прошло восемь месяцев. Валя медленно втягивалась в ритм работы отдела. Ей было не просто. Сергей, понимая это, не особо загружал ее работой. Хотя, когда подворачивались задания сложнее, давал ей больше времени, но при этом часто Валя не полностью с ними справлялись. Выручали коллеги по работе. Дав Вале вести одно из направлений, через три месяца Сергей передал его другому сотруднику, так как Валя не смогла качественно его вести. Дал другое,